AGC的CSR
For Employees
关爱员工

3. 培养人才措施

AGC举措

运用独创的人才数据库开展人才交流

2010年、AGC旭硝子集团构筑了集团独有的人才数据库“Skill Map”。该数据库按照专业领域登记员工、实现了“所在部门”及“部门技能人才种类”的可视化。截至2016年、已有28个技术领域及13个营业与事务职能领域的约8,000人登记、有助于人才的有效利用促进交流。

运用Skill Map可以精确掌握具有所需技能的人才所在部门、有助于人才、优化人才配置及根据发展战略计划性聘用人才。

Skill Map的3项功能

Skill Map的3项功能

AGC举措

培养带领集团发展的经营人才

AGC旭硝子集团为了计划性培养未来带领全球集团发展的经营人才、不分国籍和性别从世界各地潜力人才、在全球各国与地区大力培养多样性的经营领导人。

此外、为了实现各地区业务的本土化运营、根据各业务和地区情况、实施经营领导人才的海外派驻及项目集团业务实习与培训。

AGC旭硝子集团经营人才的教育培训体系

AGC旭硝子集团经营人才的教育培训体系